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很多朋友都贊成改變才有希望,那國民黨到底要怎麼改變?

過去一週,我向各位提到上...

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很多朋友都贊成改變才有希望,那國民黨到底要怎麼改變?

過去一週,我向各位提到上任第一天立即成立駐美辦公室籌備處,並著手規劃訪美。因為國民黨重新連結美中台關係,是重中之重。要改變的很多,未來我們將逐步向大家報告。

今天,我們繼續提出三個具體的做法:

第一、成立民調中心

民意是決策基礎,科學的民調是現代政黨的重要決策依據,「決策」不能外包!一定要收回來自己做。

我們上任後,一定要重新建立國民黨的民調中心,不只針對政黨支持度做調查,也要針對各種社會民眾關心的問題做長期的民調。當重大的時事議題發生時,也要密切掌握民心的動向,提出適切的應對方向。

同時,現代化的民調更要帶入「大數據」的思維,不只是分析海量「資料」,而是要從中找出特定模式與值得運用的「資訊」,協助我們做出更細膩的政治決策與公共政策。美國CBS曾做過一個調查發現,共和黨支持者愛看高爾夫,民主黨人喜歡看摔角,就是一個創新性的調查結果,很有利用價值。

利用民調挖掘更多有用的資訊,並把這類調查結果廣泛分享給從政同志、各級民代,甚至黨員知道,是我認為讓國民黨 #接地氣 的具體作法。因為要大量做,長期做,成立民調中心將更有效益,只有 #相信科學 才能打贏選戰。

有長期帶狀數據的分析作為基礎,黨內各層級公職也能以此針對選區內的政策,進行更妥善的規劃,提供更好的服務!跨出這一步,我們的體質會越來越好!一起努力!

第二、黨線上組織化(第一步建構LINE機制)

LINE大家都會用,但我們要做的是建立綿密的LINE組織,與明確各類型工作小組的任務,運用社群軟體/媒體讓國民黨現代化、扁平化、直接化。國民黨有完整的基層組織與各種服務性團體,或許有人覺得不合時宜,但我認為組織沒有錯,錯的是缺乏組織再造與更新!如果從企業思維來看,我們需要的是重新設計規畫各種作業流程,讓國民黨的服務、問政、監督跟得上時代。

考量使用習慣,我認為黨用LINE組織化非常務實,具體可行,且至少還可以達成以下三個目標:#打擊1450假消息 #傳遞正確資訊 #提高成員向心力

要對抗民進黨鋪天蓋地、利用國家資源砸出來的大內宣,有志者必須要眾志成城、集中火力、分工合作、互相支援,才有可能突破。

我知道現在有很多青年朋友運用網路專長,自發性發起澄清謠言與假資訊的Line 擴充功能或相關網站、社群服務,他們的創意與成就令人佩服,我也希望國民黨之後的Line組織戰可以和他們的謠言澄清社群相互合作搭配,用年輕人的網路創意守護真相、打擊謠言,也將社會力引入國民黨!

面對民進黨的顛倒是非,我們更要堅定信念,傳播正確的資訊跟理念,讓民眾知道國民黨的立場。而戰鬥的勝利會累積,戰鬥的氛圍會感染每一位同志,就會有越來越多人願意起身戰鬥,對抗一黨獨霸的民進黨。

第三、培訓「青年儲備主管MA」

青年才是國民黨的未來。

現在看到很多檯面上國民黨優秀的年輕人,其實都是這些年在黨部磨練後,一步一步嶄露頭角,有的人進入黨部服務,有的人回到家鄉選舉,有的人成為專業的幕僚,有人在民間創辦NGO耕耘議題,有的進到各地方政府服務。

國民黨過去一直都有在培育青年,江主席任內也做了許多努力。我曾到豐原幫他輔選時,看到他身邊很多年輕朋友在幫忙助選,處理大小事務,我相當認同。

但我們也必須承認,包括我自己在內,現在的國民黨對於青年的培訓,跟經國先生當年所做的比起來,仍是遠遠、遠遠的不足。

我希望能用企業培養「儲備幹部」的概念,運用在國民黨裡面。讓社會上各式各樣的年輕人,不管是對國防、經濟、社福、環境、性別、外交、媒體、教育、資訊、設計、工程,還是對任何一塊公共事務有興趣的年輕人,都願意來國民黨。我們給付合理的薪資,準備專業的訓練,培訓他們通過考驗後,分發到各個合適的崗位。

國民黨必須敞開大門,擁抱每一位沒有背景的年輕人;國民黨不會預期每一個人原本就對政治工作熟稔,也不會讓年輕人在沒有準備好的時候,就被推上前線;更重要的是,國民黨不能辜負每一個曾經年輕的夥伴,與他們的青春。

只有當整個社會的人才,都願意往國民黨跑的時候,這個政黨的精神才能綿延不絕。

這三項改變,要邀請大家來跟我一起推動。相信大家都希望覺得國民黨更好,更強。這段時間也謝謝很多關心我們的朋友給出許多想法與建議,我們一起努力,改變國民黨,讓臺灣更好,中華民國更強!

(照片皆為今年5月疫情爆發前拍攝之歷史照片)


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